Töölepingute ABC: mida 2026. aasta maksumuudatused sinu jaoks tegelikult tähendavad?
2026. aasta tõi kaasa maksuvaba tulu 700 €, miinimumpalga 946 € ja sotsiaalmaksu miinimumkohustuse 292,38 €. Kirke Laht ja Elis Haug selgitavad, mida kontrollida.
Mina olen Kirke Laht – ettevõtja, strateegiline mõtleja ja ärinõustaja, kes aitab ettevõtetel kasvada süsteemselt ja teadlikult. Minu taust ühendab praktilise juhtimiskogemuse strateegilise lähenemisega – tean, kuidas viia ideed ellu nii paberil kui ka päris maailmas.
Asutasin ja juhtisin Oma Põrsas OÜ-d, mille aastakäive oli üle 1,5 miljoni euro, avasin 7 lihapoodi ja juhtisin 30-liikmelist meeskonda. Selle kogemuse kaudu õppisin, kuidas struktuure üles ehitada, meeskondi koordineerida ja otsustada ka surve all.
Lisaks olen töötanud konsultandi ja audiitorina, aidates erineva suurusega ettevõtetel:
• Parandada tööprotsesse ja muuta need efektiivsemaks
• Luua ja ellu viia ESG strateegiaid ja jätkusuutlikkuse lahendusi
• Viia läbi finants- ja juhtimisauditeid
• Viia ettevõtted vastavusse regulatsioonide ja kvaliteedistandarditega
Olen toetanud ettevõtjaid ja juhte väga erinevates valdkondades – hulgikaubandusest ja iluteenustest kuni kunstnike, põllumajandusettevõtete, tervishoiuasutuste ja toitlustusettevõtete. See kogemuste mitmekesisus annab mulle paindlikkuse ja laia silmaringi, et leida igale ärile just nende vajadustele sobiv lahendus.
Lisaks olen viimastel aastatel süvenenud ESG ja kestlikkuse teemadesse, olles koostanud Baltikumi-ülesele ettevõttele aastatel 2022–2024 põhjaliku ESG-aruandluse. See on andnud mulle praktilise kogemuse, kuidas ühendada rahvusvahelised standardid ja ettevõtte igapäevane tegevus nii, et tulemused oleksid mõõdetavad ja väärtuslikud.
Minu unikaalsus peitub võimes siduda strateegiline mõtlemine ja praktiline teostus. Olen käed-külge tüüpi tegutseja, kes ei jää kinni teooriasse, vaid viib plaanid ka ellu. Pean oluliseks andmepõhist juhtimist – usun, et just õiged andmed annavad võimaluse protsesse optimeerida ning teha teadlikke otsuseid, mis toovad kaasa reaalseid tulemusi.
Kus on kõige suurem mõju võrreldes tehtava pingutusega?
Kui käed-külge strateegiline partner aitan väike- ja keskmise suurusega ettevõtete omanikke ja asutajaid kasvama strateegilise selgusega, operatsiooniliste süsteemide ja finantsülevaatega — et nad saaksid juhtida enesekindlalt ja skaleerida jätkusuutlikult.
Väike ja keskmise suurusega ettevõtted, kes tahavad kasvada süsteemselt
Juhtkonnad, kes soovivad vähendada igapäevast keerukust
Ettevõtted, kes vajavad tuge ESG ja aruandluse korraldamisel
Arutame läbi ettevõtte vajadused, valime sobiva teenusepaketi ja lepime kokku töömahu.
Kuu- või kvartalipõhine püsikoostöö ettevõtjale, kes soovib stabiilset tuge ja nõu, kui seda vaja.
Juht ei peaks olema üksi. Toetan sind kui strateegiline ja praktiline partner – küsin, vaidlustan, suunan ja hoian fookust.
Loome süsteemi, mis annab juhile regulaarselt selge ülevaate ettevõtte rahalisest ja tegevuslikust olukorrast.
Efektiivsus algab selgusest. Aitan kaardistada ja korrastada ettevõtte sisemised tööprotsessid, rollid ja vastutused.
Loon koos sinuga ESG-lahendused, mis ei täida ainult regulatsioone, vaid toovad ka ärilist väärtust.
2026. aasta tõi kaasa maksuvaba tulu 700 €, miinimumpalga 946 € ja sotsiaalmaksu miinimumkohustuse 292,38 €. Kirke Laht ja Elis Haug selgitavad, mida kontrollida.
Vajangu Perefarm võtab vastu ligi 800 tellimust kuus. Kuidas automatiseeritud tellimuste haldamise süsteem vähendas 80 töötundi kuus, muutis protsessi kiiremaks ja täpsemaks ning loob parema kliendikogemuse.
Kuidas Suve Villa projekt õpetab juhtimise põhimõtteid: süsteemne ettevalmistus, riskide juhtimine, kliendikogemuse disain ja mõõdikute tähtsus ettevõtluses.
Arutame läbi sinu ettevõtte vajadused ja leidame sobiva lahenduse.